Los empleados de la empresa siempre deberán guiarse por los principios básicos establecidos al inicio de este Código. Todo incumplimiento de este Código podrá dar lugar a la aplicación de medidas disciplinarias, incluida la posibilidad del despido y, en caso de corresponder, a la iniciación de acciones legales o la aplicación de sanciones penales. 

Es responsabilidad de cada empleado garantizar el cumplimiento de las medidas establecidas en este código y todas aquellas que no estén recogidas en el mismo.