Mantener un comportamiento adecuado en la oficina es parte de la responsabilidad de cada individuo por lo que, no se permite o permitirá actividades que puedan afectar la imagen de la empresa. 

En esta empresa se respeta la dignidad personal, la privacidad y los derechos personales de cada colaborador y está comprometido a mantener un ambiente laboral donde no existan la discriminación o acoso. Por lo tanto, prohibimos las actividades o acciones que impliquen o que puedan discriminar a las personas por su nacionalidad, religión, raza, género, edad u orientación sexual, ni deben tener ningún tipo de conducta de acoso verbal o físico basada en lo mencionado anteriormente o en cualquier otro motivo. 

Los empleados que sientan que su ambiente laboral no cumple con las condiciones antes mencionadas deben acercarse al gerente general.